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黑外教仅高中文凭以及案底,谁让人们捧成香饽饽

黑外教仅高中文凭以及案底,谁让人们捧成香饽饽

  • 编辑:外教一对一
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新华社重庆2月25日电幼儿园、中小学聘请的所谓“金牌外教”涉嫌非法就业,有的只有初中学历,有的留有案底……近日,重庆市渝中区人民法院开庭审理一起“黑外教”案件。

新华社重庆2月25日电幼儿园、中小学聘请的真正“金牌外教”涉嫌非法就业,有的只是大学学历,有的留有案底……

近日,重庆市渝中区人民法院开庭宣判一起“黑外教”案件。一中介机构将不符合在华就业许可的外籍员工进行“包装”,派遣至中小学、幼儿园任教。4名涉嫌组织他人偷越国(边)境罪、出售出入境证件罪的犯罪嫌疑人被提起公诉。

旅游签证入境,大部分只有中学或大学学历

2018年年初,重庆公安机关在侦办一起盗窃就业案件中得知,一家名为“柏克莱”的教育咨询公司涉嫌非法组织外籍人员偷越国(边)境、骗取工作许可,在北京、成都等地的幼儿园和中小学上课牟利。

我国相关机构对在华务工人员的学历、教育资格等有明确要求,在华办理英语教学类工作签证,需满足来自英语母语国家、大学硕士以上学历、2年以上工作经历、无犯罪记录等理由。但涉案的18名外教大多来自印尼、巴西、墨西哥、法国等非英语母语国家,大部分只有小学或大学学历,还有的是无其他工作经历的归国留学生。

这些显著不具备资质的“黑外教”是从那里来的?柏克莱公司法人江瑜交代,她主要利用网络发布广告或者外教间的相互介绍找到这些人英语培训班多少钱,然后进行网络面试。“面试相当随意,几句简单提问就结束了。”26岁的南非人Mageer主动承认只是大学文化,没想到江瑜毫不在乎,面试顺利通过。

柏克莱公司的另一个高管曾媛媛负责为那些利用面试的外籍员工寻找有意愿的幼儿园免费英语,“牵线搭桥”成功后,便安排她们办理旅游签证入境。经过一周培训,这些人以外教的身份步入各个幼儿园,当起英语老师。遇到高中急需外教时,这一周培训也能省去。

柏克莱公司为上海、四川等地的幼儿园和幼教培训机构提供外教,将外教分为全职和兼职两类。“一般由企业和幼儿园签订劳务派遣合同,按每户年均1.5万元至2万元的价格支付费用。”江瑜说,由于市场对外教的提倡,这些“黑外教”供不应求。公司产量最大时有30多个全职外教、20多个兼职外教,合作大学还拓展到一些民办中小学,每月能带来10万元以上的总额。

伪造证明材料,骗取工作许可

记者在访谈中了解到,柏克莱公司从2013年起非法组织外籍职员入境就业,在将近5年的时间上,大批不符合资质的外籍员工退出幼儿园成为外教。江瑜说,柏克莱作为一家教育咨询公司,除了在申请、缴税时与国税、税务部门打过交道,“没有其他政府部门来管过我们”。

公安机关在柏克莱公司的电脑上看到了长期无犯罪记录说明、学历证明模板,甚至也有一枚伪造的南非警察局印章。

重庆市外国专家局副局长曾翼说,外专部门能对外籍员工填写的办理资料进行网上审批和现场核查,但因为缺乏特定的科技方式,除非材料有很明显的疏漏或谬误,很难查证这种资料的真实性。

重庆市公安局出入境管理局涉外犯罪侦察大队支队长赖寒松介绍,柏克莱公司对外籍职员推行集中住宿、统一管理,组织性强,隐蔽度高。这些外籍专家都通过挂靠在幼儿园名下披上“合法外衣”,给公安机关侦办带来了难度。“此次涉案的个别外国人我们也从未按要求核查过,但她们有合法工作签证,从事的工作也具备规定,一线民警往往无法分辨出真假。”赖寒松说。

这起案件仍掩盖出一些教育机构疏于监管。来自南非的Mageer说,他从2015年起先后在重庆市南岸区智童花样派幼儿园、渝北区才儿坊幼儿园等5所幼儿园担任英语外教,没有任何一个幼儿园提出听他的学历证书。

一位投身学前教育的知情人士声称,教育机构放任的心态背后是利益驱动。一些幼儿园即使对内情心知肚明,也不会提出控诉,因为“原本保教费一两千元的幼儿园,打里国际双语的招牌后,收费会涨到三五千元,家长仍能够买单,是赚钱不赔的买卖”。

教学质量低安全隐患大少儿英语外教是南非人,“黑外教”需协同整治

“黑外教”的学历与课程经验均远远超过国家设置的门槛条件,连更几乎的授课质量却无法获得保证。来自南非的Alice说,她在柏克莱公司只接受了1个小时的培训就被派去一家幼儿园上课,而在此之前她“从没当过父母”。

除了教学品质堪忧,“黑外教”还常常产生校园健康隐患。在查办重庆柏克莱公司案件时,公安机关发现,涉案的18名外教中有一人此前已被边控。“这就意味着他们终于有案底,却正在担任教学工作,给校园健康埋下隐患。”重庆市渝中区南纪门派出所民警郭旭说。

“重庆市的来华外国人数量以每年40%的速率下降少儿英语外教是南非人,与此此外,持旅游签证入境非法从事教育工作的范例时有出现。”赖寒松建议,消除“黑外教”安全隐患亟需多部门开展联动,协同深化整治。

针对“黑外教”非法就业产生的安全隐患,重庆市渝中区检察院建议,相关部门要建立交流与合作,完善中介机构及外教人员监管的相关条例。对人力资源中介机构强化监管,定点定时巡查。同时加强审查力度,要求用人单位在邀请外教时建立对外教人员的出入境资料、教育资格等审核。(新华社“新华视点”记者柯高阳、周闻韬)

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少儿英语外教是南非人

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